3C手機產品日新月異,今天在特賣會上看到【WINDTAC】1A+2.5A 雙USB車充頭(白)剛上架!
對於3C、手機控的我,怎能錯過【WINDTAC】1A+2.5A 雙USB車充頭(白)這款高CP值的產品呢,
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到貨的速度還滿快的,一拿到之後唉呦!我覺得品質優良性能卓越、物超所值拉!
商品網址如下:【WINDTAC】1A+2.5A 雙USB車充頭(白)
商品網址
- 品號:3020307
- 雙通道高效輸出
- 支持快速充電模式
- 支持雙USB同時充電
- 內置高效率充電控制IC
- 多重保護電路裝置
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【WINDTAC】1A+2.5A 雙USB車充頭(白)
商品訊息簡述
:
■品名:WINDTAC 1A+2.5A 雙USB車充頭(iPad可充)
■型號:U100
■輸入:DC12V-24V=1.5A
■輸出A上:DC5V=1A
■輸出A下:DC5V=2.5A
■尺寸:11X7X3cm
■重量:33g
■材質:塑膠、金屬
■內容物:車充頭X1
■保固時間:3個月
■保固範圍:新品瑕疵
■產地:中國
保固期 | 90天保固期人為因素造成損壞,皆不在保固範圍內 |
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內容來自YAHOO新聞
畢業生平均1.94月就業博士薪資高學士2.3倍
勞動部分析大學及碩博士畢業生就業情形,以畢業生投保勞公保情形,作為畢業生投入職場的估算依據,建置「大專畢業生就業追蹤系統」,定期比對跨部會資料,藉由大數據分析即時了解畢業生流向,並持續追蹤畢業後5年就業情形。
根據統計,101學年畢業生人數30.3萬人,其中學士22.3萬人、占73.61%,碩士5.8萬人、占19.13%,博士4,008人、占1.32%。30萬人中有1成3繼續升學、1成8服役,其餘20萬人投入就業市場。
以大專以上畢業生勞保在保者分析,畢業後平均1.94個月找到第一份工作,其中4成4立即就業,高達8成8的畢業生在半年內找到第一份工作;男性平均尋職期間平均2.48個月,高於女性的1.72個月。
101學年畢業生畢業一年後投保率為69.8%,按教育程度觀察,博士投保率最高為84.53%,其餘依次為碩士77.54%、專科67.35%及學士67.06%;其中投勞保比率最高、占91.59%,公保比率為8.18%,農保比率為0.22%。
按教育程度觀察,博士投公保比率為33.69%,勞保比率為66.10%,其勞保行業類別以「教育服務業」占18.74%、「專業科學及技術服務業」占15.63%及「製造業」占15.29%居多。
碩士部分,投公保比率為25.74%,勞保比率為74.02%,其勞保行業類別以「製造業」占23.87%、「批發及零售業」占9.13%及「專業科學及技術服務業」占8.39%居多。
學士則是投公保比率為1.23%,勞保比率為98.57%,其勞保行業類別以「批發及零售業」占22.08%、「製造業」占16.95%及「醫療保健及社會工作服務業」占13.03%居多。
另以全時工作者勞退提繳工資、按教育程度分析,博士畢業生勞退提繳工資最高為65,145元,其餘依次為碩士44,910元、專科28,047元及學士27,322元。出現專科薪資高於學士,而博士薪資為大學畢業生的2.3倍的有趣現象。
進而分析勞退薪資成長情形,畢業3年後,學士及專科畢業者勞退提繳工資成長達3成以上、增加金額近8千元最高;其次為碩士增加金額7,434元、增幅達1成9;博士增加金額10,091元、增幅達1成7。
勞動部表示,將針對未投保者追蹤輔導、低薪者提升就業技能、學校與職場順利接軌三管齊下,加強宣導建立職涯發展觀念,提高低薪者技術層次,挹注經費補助學校,提供職涯諮詢師駐點服務,以先僱後訓3個月訓練方式,由事業單位提供工作崗位訓練,拉抬事業單位僱用青年意願,穩定青年就業。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/畢業生平均1.94月就業-博士薪資高學士2.3倍-235220573.html
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